ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
комиссии по противодействию коррупции государственного учреждения «Уваровичский социальн6ый пансионат «Луговой» на 2026 год
№ п/п
Наименование мероприятий
Ответственные
Срок выполнения
1
Обеспечить выполнение плана мероприятий        по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений
Председатель комиссии
в течение года
2
Анализ выполнения плана работы комиссии по противодействию коррупции в 2025 г.
Комиссия по противодействию коррупции
январь
3
Осуществление контроля за соблюдением должностными лицами  требований ст. ст. 17-20  Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».
Сведения о выявленных нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем
Комиссия по противодействию коррупции
постоянно
4
Осуществление целевого и эффективного использования бюджетных средств, надлежащее исполнение условий договоров поставок (работ, услуг)
Комиссия по противодействию коррупции
постоянно
5
Предоставление в комиссию по противодействию коррупции результатов проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения (плановых, внеплановых), в целях принятия решений по устранению причин и условий, выявленных нарушений и принятию мер по предупреждению подобных нарушений
Заместитель директора,
Главный бухгалтер, Комиссия по противодействию коррупции
По мере необходимости
6
Соблюдении порядка  осуществления
административных процедур
Специалист по кадрам
в течение года
7
Контроль за своевременностью внесения изменений и дополнений в должностные инструкции с учетом требований законодательства о борьбе с коррупцией
Специалист по кадрам
Юрисконсульт
в течение года
8
 Проведение проверок состояния сохранности материальных ценностей учреждения (продуктов питания на пищеблоке и складе, медикаментов, мягкого инвентаря и др.)
Бухгалтер и члены комиссии
Ежемесячно
в течение года
9
Обеспечение контроля над соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, законодательства о борьбе с коррупцией
Заместитель директора
Специалист по кадрам,
Медицинская сестра (старшая)
в течение года
10
Проведение анализа соблюдения законодательства по работе с обращениями граждан, объективности рассмотрения обращений
Юрисконсульт
1 раз в полугодие
11
Рассмотрение на заседании комиссии вопросов состояния дебиторской и кредиторской задолженности, обоснованности расходования бюджетных средств, правомерности использования имущества, выделения работникам материальной помощи и премирования
Главный бухгалтер
1 раз в полугодие
12
Анализ принимаемых мерах и проделанной работе по привлечению производителей к непосредственному участию в процедурах закупок.
Юрисконсульт
Комиссия по противодействию коррупции
постоянно
13
Обеспечить соблюдение законодательства при получении безвозмездной (спонсорской) помощи пансионату
Главный бухгалтер
Комиссия по противодействию коррупции
постоянно
14
Осуществление контроля за организацией и проведением государственных закупок товаров (работ, услуг), в целях исключения причин и условий, способствовавших коррупции
Заместитель директора,
Комиссия по противодействию коррупции
постоянно
15
Анализ порядка распоряжения денежными средствами граждан, проживающих в учреждении
Культорганизатор
постоянно
16
О соблюдении порядка приобретения, хранения, использования и списания лекарственных средств содержащих наркотические и запрещенные вещества, их прекурсоров
Главный бухгалтер
Медицинская сестра (старшая)
постоянно
17
Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирование конфликта интересов
Комиссия по противодействию коррупции
постоянно
18
Обеспечение повышения квалификации руководителей и специалистов Учреждения
Специалист по кадрам
постоянно
19
Рассмотрение результатов плановой и внеплановой инвентаризации, обеспечение учета материальных ценностей в соответствии с действующими нормативными правовыми документами
Бухгалтерия
Постоянно по мере поступления